.png)
Silná školní vize - dlouhodobá podpora školy
Související produkty
Detailní popis produktu
Dlouhodobý rozvojový program pro školy
Silná školní vize.
Směr, který se skutečně žije.
Komplexní program pro školy, které nechtějí vytvořit další dokument do šuplíku, ale společně pojmenovat, kam směřují, proč tam směřují a jak se jejich vize promítne do každodenní pedagogické praxe.
Program propojuje práci s pedagogickým týmem, tvorbu a kultivaci školní vize, ŠVP, kulturu školy, podporu vedení a dlouhodobou implementaci. Výsledkem nemá být pouze dobře formulovaná věta, ale společný strategický rámec, ke kterému se škola může vracet při rozhodování, plánování i rozvoji.
Od formulace ke skutečnému fungování školy
Školní vize má smysl jen tehdy, když pomáhá rozhodovat.
Řada škol svou vizi má. Je na webu, v koncepci nebo ve ŠVP. Přesto se při každodenních rozhodnutích často ukáže, že každý člen týmu pod stejnými slovy rozumí něco trochu jiného.
Dlouhodobý program Silná školní vize proto nekončí formulací textu. Pomáhá škole vytvořit společné porozumění, pojmenovat hodnoty a priority a postupně je převádět do pedagogických rozhodnutí, spolupráce týmu, ŠVP i kultury školy.
Ne další dokument. Společný rozhodovací rámec.
Dobrá vize pomáhá odpovídat na praktické otázky: Co chceme ve škole rozvíjet? Do čeho investujeme čas a energii? Jaké změny dávají smysl? Co do našeho směřování zapadá – a co už ne?
Program pro školy, které chtějí pracovat strategicky
Kdy dává dlouhodobá práce s vizí největší smysl?
Vize existuje jen formálně
- Škola má vizi, ale pedagogové ji běžně nepoužívají.
- Není jasné, co jednotlivé formulace znamenají v praxi.
- Vize se nepromítá do každodenních rozhodnutí.
- Potřebujete ji znovu otevřít a společně uchopit.
Tvoříte nebo revidujete ŠVP
- Nechcete začít pouze úpravou textu dokumentu.
- Potřebujete nejprve pojmenovat společný pedagogický směr.
- Chcete propojit profil absolventa, hodnoty a vzdělávací priority.
- Potřebujete vytvořit logickou strukturu další práce.
Škola potřebuje společný směr
- Ve škole vzniká mnoho projektů a rozvojových aktivit.
- Je obtížné určit, čemu dát přednost.
- Pedagogové mají kvalitní, ale rozdílné představy o směřování školy.
- Potřebujete silnější strategický rámec.
Chcete posílit kulturu školy
- Potřebujete více zapojit pedagogický tým.
- Chcete posílit sdílené hodnoty a vzájemnou důvěru.
- Hledáte způsob, jak propojit vedení a pedagogy při rozvoji školy.
- Chcete, aby změna nebyla pouze úkolem vedení.
Od společné práce ke konkrétním nástrojům
Co program Silná školní vize obsahuje?
16–20 hodin práce se sborem
Série workshopů pro celý pedagogický tým zaměřená na tvorbu školní vize, kulturu školy, ŠVP, hodnoty, profil absolventa a společné směřování.
Školní vize a hodnoty
Společně pojmenujeme klíčové hodnoty, pedagogické principy a priority, které mají tvořit základ dalšího rozvoje školy.
Propojení se ŠVP
Vizi převedeme do struktury, která může fungovat jako základ pro tvorbu nebo revizi ŠVP, profil absolventa i další koncepční práci školy.
Nástroje pro implementaci
Škola získá konkrétní struktury, otázky a metodiky, které pomáhají vizi komunikovat, pravidelně reflektovat a převádět do každodenních rozhodnutí.
Inovativní sborovna
Školní licence do prostoru pro kontinuální profesní rozvoj, sdílení zkušeností a další vzdělávání pedagogického týmu.
Pedagogický diář 2026/27
Ve vybrané variantě programu získá celý tým praktický nástroj pro plánování, profesní reflexi a převádění společných priorit do každodenní práce.
Konzultace pro vedení školy
Součástí programu jsou dvě individuální konzultace, které umožňují průběžně reflektovat proces, řešit konkrétní situace a plánovat další kroky implementace.
Program propojuje pedagogický tým i vedení školy
Vize nemůže vzniknout pouze „shora“ ani pouze během jednoho workshopu. Proto kombinujeme společnou práci pedagogického týmu, strategické vedení procesu a nástroje, které pomáhají změnu postupně ukotvovat.
Směr, který se promítá do každodenní praxe
Co se může ve škole skutečně změnit?
Jasnější směřování
Tým získá společný rámec, podle kterého může posuzovat další změny, projekty a rozvojové priority.
Sdílené hodnoty
Pedagogové si přesněji pojmenují, co pro ně společné hodnoty znamenají a jak se mají projevovat v praxi.
Silnější kultura školy
Vize vytváří společné „proč“, ke kterému se mohou pedagogové i vedení vracet při náročnějších rozhodnutích.
Větší profesní jistota
Učitelé mohou lépe vidět, jak jejich každodenní práce souvisí s dlouhodobým směrem školy.
Funkčnější ŠVP
ŠVP nevzniká jako izolovaný dokument, ale jako nástroj propojený s vizí, hodnotami a profilem absolventa.
Silnější zapojení týmu
Pedagogové nejsou pouze příjemci hotové koncepce, ale aktivně se podílejí na tom, jak škola svůj směr pojmenuje a naplňuje.
Výsledkem není jen formulace vize
Škola získává také strategický rámec, konkrétní výstupy a nástroje, jak se k vizi vracet při dalším rozvoji, tvorbě ŠVP i každodenním rozhodování.
Vize vzniká postupně
Jak dlouhodobá spolupráce probíhá?
- Začneme zmapováním současné situace.
Společně se podíváme na to, jakou vizi škola už má, co aktuálně řeší a kam potřebuje další proces směřovat. - Otevřeme osobní pedagogické vize.
Pedagogové pracují se svými hodnotami, představou kvalitního vzdělávání a tím, co považují za důležité ve své profesní praxi. - Hledáme společné průsečíky.
Individuální perspektivy postupně propojujeme do společných hodnot, principů a priorit školy. - Vytváříme školní rámec.
Společné výstupy převádíme do struktury školní vize, profilu absolventa, strategických pilířů a dalších částí důležitých pro rozvoj školy. - Propojujeme vizi se ŠVP.
Hledáme konkrétní vazby mezi tím, kam škola směřuje, a tím, co a jak chce rozvíjet ve vzdělávání žáků. - Podporujeme implementaci.
Vedení školy získává prostor konzultovat další kroky, zatímco pedagogický tým má nástroje pro pravidelnou reflexi a pokračování práce.
Proč nestačí jeden workshop?
Vize nevzniká za jeden den.
A už vůbec se za jeden den nezačne žít.
Jednorázový workshop může otevřít důležité otázky a vytvořit první společné výstupy. Dlouhodobá spolupráce ale umožňuje tým postupně zapojit, výstupy ověřovat v praxi a podle zkušenosti je dále zpřesňovat.
Díky tomu může vzniknout vize, která není pouze výsledkem jednoho setkání, ale skutečně odpovídá kultuře, potřebám a pedagogickému směřování konkrétní školy.
Rozsah podpory podle potřeb školy
Varianty programu
Základní program
75 500 Kč / škola
- 16–20 hodin workshopů pro pedagogický tým,
- nástroje pro implementaci a komunikaci školní vize,
- školní licence Inovativní sborovny,
- 2 individuální konzultace pro vedení školy.
Kompletní program
85 500 Kč / škola
- 16–20 hodin workshopů pro pedagogický tým,
- nástroje pro implementaci a komunikaci školní vize,
- školní licence Inovativní sborovny,
- 2 individuální konzultace pro vedení školy,
- Pedagogický diář 2026/27 pro celý tým.
Individuální varianta
Na míru škole
Pro větší pedagogické týmy připravíme rozsah workshopů, licencí a podpory podle konkrétního počtu účastníků a potřeb školy.
Nezávazně poptat programFormální a organizační informace
Možnosti financování
Pokud škola využívá prostředky určené na další vzdělávání pedagogických pracovníků nebo rozvoj školy, je možné individuálně posoudit možnost úhrady programu vzhledem k podmínkám konkrétního projektu či zdroje financování.
Potřebujete nabídku pro vedení školy, zřizovatele nebo podklady k financování? Ozvěte se nám.
Chcete, aby vaše školní vize byla skutečným kompasem?
Napište nám, v jaké fázi se vaše škola právě nachází, co už máte vytvořené a kam potřebujete společný proces posunout. Navrhneme podobu dlouhodobé spolupráce právě pro váš tým.
Chci probrat program pro naši školumarketa@pedagogickysvet.cz
723 099 743
Hodnocení produktu
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat hodnocení. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.