Začínám u skutečné situace
Nejprve potřebuji porozumět tomu, co už funguje, co člověka nebo tým zatěžuje a jaký výsledek od spolupráce očekává.
Zážitkový workshop pro pedagogické sbory a školy
Společná reflektivní zkušenost, která dává pedagogickému týmu prostor zastavit se, pojmenovat svou současnou praxi a znovu hledat společný směr.
Praktický workshop s Mgr. Markétou Mrázovou propojuje reflexi, sebepoznání, týmovou spolupráci a reálnou pedagogickou praxi. Část programu může probíhat formou reflektivní procházky v přírodě, která vytváří prostor pro jiný způsob rozhovoru, přemýšlení a společného učení.
Zastavit se neznamená přestat se rozvíjet
Pedagogické týmy jsou vystavené neustálým změnám, novým požadavkům, projektům, revizím kurikula i každodenním provozním výzvám. V rychlosti školního roku ale často nezbývá prostor podívat se zpět a položit si jednoduché otázky: Co nám funguje? Co už nám neslouží? Co chceme dělat jinak – a proč?
Právě pravidelná reflexe pomáhá jednotlivým pedagogům i celému sboru učit se z vlastní zkušenosti, rozpoznávat souvislosti a vědomě rozhodovat o dalších krocích.
Je to strukturovaný prostor pro přemýšlení o vlastní praxi. Umožňuje zpomalit, pojmenovat zkušenost, podívat se na ni z různých perspektiv a převést ji do konkrétního dalšího kroku. Právě tím se může stát přirozenou součástí profesního učení celé školy.
Workshop vychází z reálných situací pedagogických týmů
Od individuální zkušenosti ke společnému učení
Vyzkoušíme různé způsoby strukturované reflexe a budeme pracovat s konkrétními zkušenostmi z pedagogické praxe.
Budeme hledat otázky, které místo rychlých rad otevírají prostor pro hlubší porozumění, vlastní rozhodování a profesní růst.
Část programu přeneseme mimo běžné prostředí školy. Chůze a změna prostředí vytvářejí prostor pro soustředění, rozhovor i individuální přemýšlení.
Budeme pracovat s tím, jak svou zkušenost bezpečně sdílet, naslouchat zkušenosti druhých a učit se z různých perspektiv.
Reflexi využijeme také jako nástroj pro lepší porozumění rolím, potřebám, očekáváním a způsobům spolupráce ve sborovně.
Podíváme se na to, jak lépe rozpoznávat a pojmenovávat vlastní potřeby, emoce a reakce a jak s nimi pracovat v profesním kontextu.
Nezůstaneme pouze u společného zážitku. Budeme hledat konkrétní způsoby, jak reflektivní principy přenést do běžného fungování školy.
Každý účastník si pojmenuje vlastní další krok a tým může společně formulovat oblasti, ke kterým se chce v průběhu školního roku vracet.
Ne jednorázový zážitek, ale zkušenost využitelná dál
Tým získá společnou zkušenost s reflexí a konkrétní nástroje, ke kterým se může dále vracet.
Pedagogové dostanou prostor lépe poznat vlastní způsob přemýšlení i perspektivu svých kolegů.
Strukturované sdílení může posílit důvěru, otevřenou komunikaci a schopnost učit se společně.
Reflexe současné reality může být důležitým výchozím bodem pro práci se ŠVP, školní vizí nebo dalšími rozvojovými cíli.
Workshop umožňuje vystoupit z každodenního provozu, věnovat pozornost vlastní zkušenosti a pracovat s profesní udržitelností.
Účastníci si z programu odnášejí nejen nové podněty, ale také konkrétní možnosti využití reflexe ve své další praxi.
Workshop může být prvním společným krokem. Skutečný dopad vzniká tehdy, když se schopnost zastavit se, pojmenovat zkušenost a učit se z ní postupně stane běžnou součástí fungování školy.
Profesní rozvoj pedagogických pracovníků
Schopnost strukturovaně pracovat s vlastní zkušeností, vyhodnocovat praxi a využívat reflexi pro další profesní učení.
Sebepoznání, práce s vlastními potřebami, profesní udržitelnost a vědomá práce s vlastní kapacitou.
Aktivní naslouchání, formulování zkušenosti, práce s otázkami a principy respektující komunikace.
Sdílení zkušeností, společné učení, porozumění různým perspektivám a budování profesní důvěry.
Od zastavení k dalšímu kroku
Každý pedagogický tým potřebuje něco jiného
Jinou podobu bude mít workshop pro tým, který spolu pracuje mnoho let, jinou pro nově vznikající sbor a jinou pro školu, která právě prochází zásadní změnou.
Před realizací proto společně pojmenujeme, co vaše škola aktuálně řeší a na co má být během programu kladen největší důraz. Může jít například o profesní reflexi, spolupráci, wellbeing, společnou vizi, komunikaci nebo podporu změny.
Délka trasy, prostředí i poměr chůze a práce na místě se mohou měnit podle fyzických možností účastníků, lokality, počasí i konkrétního cíle programu.
Od společného workshopu ke každodenní reflexi
Jedním z nejtěžších kroků je přenést zkušenost ze vzdělávacího programu do každodenního pracovního režimu. Proto lze workshop propojit také s Pedagogickým diářem .
Pedagogové jej mohou využívat pro pravidelnou individuální reflexi, zachytávání zkušeností, plánování dalších kroků i sledování svého profesního rozvoje během celého školního roku.
Po individuální domluvě je možné zajistit Pedagogický diář 2026/27 pro celý pedagogický tým.
Program přizpůsobíme podmínkám školy
Pokud workshop zahrnuje reflektivní procházku, společně vybereme prostředí a trasu, které budou odpovídat možnostem týmu i cíli programu. Není nutné mít školu uprostřed přírody – variantu dokážeme přizpůsobit konkrétní lokalitě.
Co je součástí programu
Reflexe dává největší smysl, když pokračuje
Pokud chcete reflektivní kulturu ve škole rozvíjet dlouhodobě, může na úvodní workshop navázat další setkání, individuální konzultace nebo program zaměřený na konkrétní oblast rozvoje školy.
Pedagogové mohou svou reflektivní praxi dále rozvíjet také v Inovativní sborovně , která nabízí kontinuální profesní vzdělávání, sdílení zkušeností a prostor pro další rozvoj.
Formální informace
Účastníci získají osvědčení o absolvování vzdělávacího programu.
V případě, že škola realizuje projekt z OP JAK nebo využívá jiný zdroj financování dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, je možné individuálně posoudit možnost úhrady programu v souladu s podmínkami konkrétního projektu.
Pokud si nejste jistí, zda lze workshop financovat z prostředků, které má vaše škola k dispozici, napište nám a podíváme se společně na konkrétní situaci.
Napište nám, co váš pedagogický tým právě řeší, kolik se vás programu zúčastní a jakou změnu byste chtěli podpořit. Společně vytvoříme podobu workshopu, která bude dávat smysl právě vaší škole.
Chci domluvit workshopmarketa@pedagogickysvet.cz
723 099 743
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat hodnocení. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.
Lektorka, mentorka, koučka a koncepční partnerka ve vzdělávání
Pomáhám pedagogům, vedení škol a dalším lidem ve vzdělávání vytvářet podmínky, ve kterých mohou dlouhodobě dobře pracovat, rozvíjet své nápady a zavádět smysluplné změny.
Jsem zakladatelka platformy Inovativní učitel, autorka Pedagogického diáře a zakladatelka Inovativní sborovny. Ve své práci propojuji pedagogickou odbornost, osobní produktivitu, koučovací přístup, profesní reflexi a praktické řízení změny.

Ne další úkol. Smysluplný další krok.
Pomáhám jim rozlišovat důležité, pracovat s vlastní kapacitou a vytvářet systémy, které podporují kvalitní práci, profesní růst i život mimo školu.
Nepřináším jednu univerzální odpověď. Pomáhám lidem a týmům pojmenovat vlastní směr, porozumět situaci a převést dobré záměry do konkrétních a realistických kroků.
Prakticky, reflektivně a s respektem k realitě
Program ani konzultaci nestavím jen podle názvu tématu. Zajímá mě, kdo se spolupráce účastní, co právě řeší a co se má po společném setkání skutečně změnit.
Nejprve potřebuji porozumět tomu, co už funguje, co člověka nebo tým zatěžuje a jaký výsledek od spolupráce očekává.
Odborná východiska převádím do konkrétních otázek, nástrojů, rozhodnutí a každodenních situací.
Lidé přemýšlejí, zapisují, sdílejí zkušenosti, pracují s vlastní situací a vytvářejí použitelné výstupy.
Dobrá změna nemůže stát na tom, že už přetížení lidé začnou dělat ještě více.
Některé věci můžeme změnit sami. Jiné souvisejí s týmem, komunikací, vedením nebo nastavenými procesy.
U složitějších témat propojuji workshopy, konzultace, online podporu a průběžnou reflexi.
Spolupráce podle toho, co právě potřebujete
Můžeme se potkat individuálně, při práci s pedagogickým týmem nebo na konferenci, odborném setkání či jiné vzdělávací akci.
Konzultace, mentoring nebo koučink pro pedagogy, vedení škol, koordinátory, lektory a tvůrce vzdělávacích projektů.
Více o individuální spolupráci →Workshopy, facilitace, programy na míru a dlouhodobé provázení pedagogických týmů.
Prohlédnout programy pro školy →Interaktivní workshop, přednáška, odborný vstup, facilitace nebo moderování části programu.
Pozvat Markétu na konferenci →Pro konkrétní situaci, rozhodnutí nebo projekt
Individuální spolupráce je určená pedagogům, vedení škol, koordinátorům, lektorům, tvůrcům vzdělávacích projektů i dalším lidem, kteří pracují ve vzdělávání.
Potřebujete odborný, koncepční a zároveň praktický pohled na konkrétní situaci, projekt, program nebo pracovní systém.
Chcete využít moje zkušenosti, konkrétní nástroje a doporučení při nastavování postupů, struktur nebo dalšího profesního směru.
Potřebujete si ujasnit priority, možnosti, vlastní pedagogickou vizi nebo důležité profesní rozhodnutí.
Jedno setkání může podle Vaší situace přirozeně kombinovat konzultaci, mentoring i koučovací přístup. Společně zvolíme způsob práce, který bude v danou chvíli nejvíce užitečný.
Před setkáním mi můžete stručně popsat, co právě řešíte a jaký výsledek od konzultace očekáváte.
Během setkání zmapujeme situaci, oddělíme důležité od méně důležitého, pojmenujeme možné cesty a vytvoříme konkrétní další kroky.
Podle tématu mohu nabídnout otázky, odborný pohled, praktické nástroje, doporučení nebo přímou pomoc s tvorbou struktury a plánu.
Základní prostor pro konzultaci je 60 minut. Pokud jde o naše první setkání, napište prosím do komentáře k rezervaci, že máte zájem o úvodní 90minutovou schůzku.
Workshop, přednáška nebo aktivní program
Připravuji interaktivní programy pro konference, letní školy, odborná setkání, metodické dny, festivaly vzdělávání i komunitní akce.
Srozumitelný a prakticky ukotvený vstup, který představí téma, nabídne nový pohled a propojí ho se zkušeností účastníků.
Účastníci pouze neposlouchají. Přemýšlejí, reflektují, pracují s vlastní situací a odnášejí si konkrétní výstup.
Mohu provést účastníky společnou diskusí, reflektivním blokem, networkingem nebo tvorbou závěrů akce.
Formát přizpůsobím programu akce, počtu účastníků, cílové skupině a dostupnému času.
Podívejte se, jak pracuji
První dvě videa zachycují části workshopu realizovaného v rámci konference Vzdělávání pro budoucnost (2026). Třetí video představuje zkušenost účastnice dlouhodobého kurzu Mistr svého času.
Ukázka způsobu, jakým propojuji odborný obsah, zkušenosti účastníků, otázky a praktickou reflexi.
Konferenční workshop, ve kterém účastníci nejsou pouze posluchači, ale pracují s vlastní situací a převádějí téma do praxe.
Osobní zkušenost účastnice: s čím do kurzu vstupovala, co během něj změnila a jak se proměnila její práce s časem, plánováním a vlastní kapacitou.
Podrobněji o mém přístupu
Jednotlivé části si můžete rozkliknout podle toho, co Vás právě zajímá.
Pro konkrétní profesní situaci, pracovní systém, projekt, vzdělávací program nebo rozhodnutí.
Pro pedagogy, vedení škol, koordinátory, lektory a další pracovníky ve vzdělávání.
Jednodenní nebo kratší program, který propojuje odborný obsah s aktivní prací účastníků.
Přednáška, interaktivní workshop, praktická dílna, reflektivní blok nebo facilitace části programu.
Obsah a metody vycházejí z aktuální situace, zkušeností a potřeb školy.
Účastníci získají čas nové postupy vyzkoušet, společně je reflektovat a následně upravit.
Pro komplexní témata, která potřebují přípravu, zkoušení v praxi, reflexi a postupné ukotvení.
Před programem si ujasníme, kdo se setkání zúčastní, co právě řeší a jaký výsledek od spolupráce očekáváte.
Podle tématu, formátu a složení skupiny kombinuji:
Spolupráce se mnou Vám může dávat smysl, pokud:
Oblasti, které propojuji
Plánování, priority, práce s energií, pozorností a pracovními hranicemi, delegování a prevence přetížení.
Prohlédnout tematickou nabídku →Profesní identita, pedagogická vize, hodnoty, silné stránky, wellbeing a kultura profesního rozhovoru.
Prohlédnout tematickou nabídku →Hodnoty a pilíře školy, profil absolventa, zapojení pedagogů a převod dokumentů do skutečné výuky.
Prohlédnout tematickou nabídku →Role a odpovědnost, komunikace, delegování, porady, důvěra a společné zavádění změn.
Prohlédnout programy pro školy →Profesní profil
Ve vzdělávání se pohybuji přibližně patnáct let. Zkušenosti jsem získala v různých typech formálního i neformálního vzdělávání, při práci s pedagogy, školními týmy, dětmi i dalšími vzdělavateli.
Během profesní cesty jsem působila také v kulturním a neziskovém prostředí, organizaci projektů, fundraisingu, komunikaci a tvorbě vzdělávacích aktivit.
Tyto zkušenosti dnes propojuji při individuálních konzultacích, vedení workshopů a konferenčních programů, tvorbě vzdělávacích nástrojů a dlouhodobé spolupráci se školami.

Profesní informace přehledně
Platforma propojující vzdělávání, praktické nástroje a dlouhodobou podporu pedagogů a škol.
Plánovací a reflektivní nástroj vytvořený přímo pro potřeby pedagogů.
Online vzdělávací a komunitní prostředí pro pedagogy, vedení škol a celé pedagogické týmy.
Dlouhodobý online trénink pedagogického time managementu a osobní produktivity pedagogů.
Editorka, koordinátorka a spoluautorka knihy pro nejmladší skauty a skautky, která hravou formou propojuje skautské dovednosti, sebepoznání, vztahy, každodenní život a poznávání přírody.
Ve své práci vystupuji podle typu spolupráce jako:
Programy realizuji po celé České republice a podle dohody také na Slovensku. Individuální konzultace a vybrané vzdělávací aktivity mohou probíhat také online.
Pro pořadatele, školy a média
Texty níže můžete použít v programu konference, na webu školy, v pozvánce, newsletteru nebo tiskových podkladech.
Mgr. Markéta Mrázová je zakladatelka platformy Inovativní učitel, autorka Pedagogického diáře a lektorka pedagogického time managementu. Podporuje jednotlivce i školy v profesní reflexi, práci s časem a udržitelném zavádění změn do praxe.
Mgr. Markéta Mrázová je pedagožka, lektorka, mentorka a koučka, zakladatelka platformy Inovativní učitel, autorka Pedagogického diáře a zakladatelka Inovativní sborovny. Věnuje se pedagogickému time managementu, profesní reflexi, wellbeingu pedagogů, rozvoji školních týmů a praktickému řízení změn. Pracuje individuálně, se školami i s účastníky konferencí a odborných akcí.
Mgr. Markéta Mrázová je pedagožka, lektorka a koučka, která se věnuje pedagogickému time managementu, profesní reflexi a rozvoji pedagogů i školních týmů. Je autorkou Pedagogického diáře, zakladatelkou Inovativní sborovny a platformy Inovativní učitel. Ve svých programech propojuje odborný obsah, praktické nástroje, koučovací otázky a aktivní práci s konkrétní zkušeností účastníků.
Strukturovaný profesní životopis s přehledem zkušeností, projektů a odborných témat.
Stáhnout CVFotografie ve vysokém rozlišení pro web, tiskoviny a propagaci akce.
Stáhnout fotografieLoga Inovativní učitel, Pedagogický diář a Inovativní sborovna.
Stáhnout logaAktuální popisy workshopů a vzdělávacích programů pro školy a pořadatele.
Prohlédnout programyPraktické informace před spoluprací
Ano. Můžeme se potkat při jednom konkrétním setkání nebo spolupráci rozdělit do několika navazujících konzultací.
Způsob práce přizpůsobuji konkrétní situaci. Setkání může kombinovat koučovací otázky, mentoring, konzultaci i praktickou společnou práci na výstupu.
Ano. Mohu připravit odborný vstup, interaktivní workshop, delší praktickou dílnu, reflektivní blok nebo facilitaci části programu.
Pracuji s jednotlivci, menšími skupinami, celými pedagogickými sbory i většími konferenčními skupinami. Metody vždy přizpůsobuji velikosti a charakteru publika.
Ano. Programy realizuji po celé České republice a podle dohody také na Slovensku. Individuální konzultace a část vzdělávání mohou probíhat online.
Ano. Před realizací si společně ujasníme cílovou skupinu, výchozí situaci, dostupný čas a očekávaný přínos.
Ano. Vedle jednotlivých konzultací a jednodenních workshopů nabízím série navazujících setkání, mentoring, facilitaci a dlouhodobé provázení školy nebo projektu.
Vybrané vzdělávací programy a formy podpory lze podle aktuálních podmínek financovat z prostředků OP JAK. Konkrétní možnost je potřeba posoudit podle typu programu a pravidel příslušné výzvy.
„Změna nemá člověka ani tým semlít. Má pomoci lépe rozumět směru, uvolnit zbytečný chaos a vytvořit podmínky pro práci, která dává smysl.“
Mgr. Markéta Mrázová
Můžeme se potkat při individuální konzultaci, na konferenci, během jednodenního workshopu, v rámci dlouhodobého provázení školy nebo také při reflektivní procházce.
Reflektivní procházky letos mění svůj formát. Chceme je otevřít více lidem, vytvořit prostor pro zastavení, sdílení a nové podněty, a proto je pořádáme za symbolickou cenu.
Nemusíte mít připravené přesné zadání ani definitivní název programu. Stačí stručně popsat, koho se setkání týká, co právě řešíte a co byste si z něj chtěli odnést. Společně najdeme formu, která bude dávat smysl právě Vám.
Mgr. Markéta Mrázová
marketa@pedagogickysvet.cz | 723 099 743