.png)
Efektivní školní tým - dlouhodobý program pro školy
Související produkty
Detailní popis produktu
Dlouhodobý rozvojový program pro školy
Efektivní školní tým.
Méně improvizace. Více systému.
Komplexní program pro školy, které chtějí dlouhodobě pracovat s organizací práce, zahlcením pedagogů, komunikací ve sborovně a fungováním celého týmu.
Program propojuje praktický workshop, dlouhodobé vzdělávání pedagogů, podporu vedení školy a konkrétní nástroje pro každodenní praxi. Nejde o jedno školení, po kterém se tým vrátí ke starému způsobu práce. Společně vytváříme podmínky, aby se změna mohla postupně stát součástí fungování školy.
Jednorázové školení může inspirovat. Systémová práce mění praxi.
Škola nepotřebuje další jednotlivý nástroj.
Potřebuje, aby jednotlivé části začaly fungovat společně.
Zahlcení pedagogů, neefektivní porady, množství úkolů, nejasné priority nebo složitější komunikace ve sborovně většinou nemají jednu jednoduchou příčinu. Jsou výsledkem mnoha drobných návyků, procesů a způsobů práce, které se během let postupně vytvořily.
Proto program Efektivní školní tým propojuje práci s jednotlivými pedagogy, pedagogickým sborem i vedením školy. Vedle společného vzdělávání nabízí také dlouhodobé nástroje, ke kterým se může tým během školního roku opakovaně vracet.
Nechceme, aby změnu táhlo několik nejaktivnějších lidí
Smyslem programu je vytvořit společný rámec, ve kterém pedagogové získávají praktické nástroje pro vlastní práci a vedení školy zároveň dostává prostor sledovat, podporovat a postupně ukotvovat změny v širším fungování školy.
Program pro školy, které chtějí pracovat se systémem
Kdy dává Efektivní školní tým největší smysl?
Pedagogové jsou zahlcení
- Práce se pravidelně přesouvá do večerů a víkendů.
- Úkolů přibývá rychleji než kapacity.
- Tým potřebuje lépe pracovat s prioritami a nepřímou pedagogickou prací.
- Chcete hledat dlouhodobě udržitelnější pracovní návyky.
Chybí společný systém práce
- Každý pedagog organizuje práci jinak.
- Ve škole se mnoho věcí řeší operativně.
- Potřebujete více předvídatelnosti, struktury a jasnějších priorit.
- Chcete přejít od improvizace k funkčnějším procesům.
Komunikace bere příliš mnoho energie
- Informace se předávají více kanály a někdy se ztrácejí.
- Porady jsou dlouhé nebo zahlcené provozními tématy.
- Vznikají nedorozumění a nejasná očekávání.
- Chcete komunikaci ve škole zjednodušit a zpřehlednit.
Vedení potřebuje oporu při změně
- Nechcete změnu pouze zadat pedagogickému sboru.
- Potřebujete průběžně reflektovat, co funguje a co upravit.
- Hledáte externí pohled na fungování týmu.
- Chcete pracovat dlouhodobě, ne pouze formou jednotlivých školení.
Několik forem podpory v jednom programu
Co program Efektivní školní tým obsahuje?
Workshop pedagogického time managementu
Praktický workshop přímo pro váš pedagogický sbor. Učitelé pracují s organizací nepřímé práce, prioritami, pracovními návyky a vlastním systémem plánování.
Mistr svého času
Školní licence k dlouhodobému online tréninku pedagogického time managementu. Pedagogové mohou principy z workshopu postupně převádět do vlastní každodenní praxe.
Inovativní sborovna
Školní licence do prostoru pro kontinuální profesní rozvoj, sdílení zkušeností a vzdělávání pedagogů během celého školního roku.
Pedagogický diář 2026/27
Ve vybrané variantě programu získá pedagogický tým praktický nástroj pro plánování, organizaci, zachytávání úkolů a pravidelnou profesní reflexi.
Individuální konzultace pro vedení
Součástí programu jsou dvě individuální konzultace, které může vedení školy využít pro reflexi změn, nastavení priorit nebo řešení konkrétních situací.
Jednotlivé části se vzájemně doplňují
Workshop vytváří společný základ. Online program umožňuje individuální rozvoj. Pedagogický diář převádí nové principy do každodenní praxe. Inovativní sborovna drží kontinuální profesní podporu a konzultace dávají vedení prostor řídit změnu v kontextu konkrétní školy.
Od jednotlivých aktivit k fungujícímu systému
Co může dlouhodobý program přinést vaší škole?
Jasnější systém práce
Pedagogové lépe rozlišují priority, pracují se svou kapacitou a vytvářejí si funkčnější systém organizace práce.
Méně zahlcení
Pozornost se přesouvá od snahy „stihnout všechno“ k vědomému rozhodování o čase, úkolech a pracovních prioritách.
Efektivnější porady
Program otevírá také téma způsobu předávání informací, práce s agendou a toho, co skutečně potřebuje řešit celý pedagogický tým společně.
Srozumitelnější komunikaci
Jasnější systém může snížit množství opakovaných informací, nejasných očekávání a provozních nedorozumění.
Podporu vedení školy
Vedení není na proces změny samo. Má prostor konzultovat konkrétní situace a průběžně reflektovat další postup.
Kontinuitu během roku
Rozvoj nekončí posledním bodem workshopu. Pedagogové mají nástroje a podporu, ke kterým se mohou postupně vracet.
Cílem není, aby škola fungovala „rychleji“
Cílem je, aby fungovala přehledněji, vědoměji a s menším množstvím zbytečného provozního zatížení. Ušetřená kapacita pak může zůstat tam, kde má největší smysl – u kvalitní pedagogické práce.
Změna jako proces, ne jedna akce
Jak dlouhodobá spolupráce funguje?
- Začneme u konkrétní situace vaší školy.
Společně pojmenujeme, co tým a vedení aktuálně řeší, kde vzniká největší zátěž a na co má mít program největší dopad. - Vytvoříme společný základ.
Workshop pedagogického time managementu otevře klíčová témata a poskytne pedagogickému sboru společný jazyk a praktické nástroje. - Pedagogové pokračují individuálně.
Pomocí online programu a dalších materiálů mohou nové principy postupně testovat a přizpůsobovat vlastní pracovní realitě. - Nástroje přenášíme do každodenní praxe.
Pedagogický diář a průběžná práce s plánováním pomáhají, aby změna nezůstala pouze na úrovni inspirace. - Vedení průběžně reflektuje proces.
Individuální konzultace vytvářejí prostor pro konkrétní otázky, rozhodnutí a úpravy systému podle toho, co se ve škole skutečně děje. - Profesní rozvoj pokračuje během celého roku.
Inovativní sborovna nabízí další podněty, sdílení a vzdělávání, na které může pedagogický tým průběžně navazovat.
Školní rok 2026/27
Pilotní spolupráce pro 10 škol
Pro školní rok 2026/27 otevíráme program Efektivní školní tým pro omezený počet deseti škol, které chtějí pracovat se změnou dlouhodobě a jsou připravené zapojit do procesu pedagogy i vedení.
Pilotní formát nám umožňuje věnovat jednotlivým školám dostatečný prostor, sledovat fungování programu v různých podmínkách a průběžně přizpůsobovat podporu konkrétním potřebám týmu.
Vyberte rozsah podpory podle potřeb školy
Varianty programu
Základní program
35 500 Kč / škola
- workshop pedagogického time managementu,
- školní licence Mistr svého času,
- školní licence Inovativní sborovny,
- 2 individuální konzultace pro vedení školy.
Kompletní program
45 500 Kč / škola
- workshop pedagogického time managementu,
- školní licence Mistr svého času,
- školní licence Inovativní sborovny,
- 2 individuální konzultace pro vedení školy,
- Pedagogický diář 2026/27 pro celý tým.
Individuální varianta
Na míru škole
Pro větší pedagogické týmy připravíme rozsah programu, licence a další podporu podle konkrétního počtu účastníků a potřeb školy.
Nezávazně poptat programFormální a organizační informace
Financování programu
Pokud škola využívá prostředky určené na další vzdělávání pedagogických pracovníků, je možné individuálně posoudit možnost úhrady programu vzhledem k podmínkám konkrétního projektu nebo zdroje financování.
Potřebujete připravit nabídku pro vedení školy, zřizovatele nebo podklady k financování? Ozvěte se nám.
Nechcete další jednorázové školení?
Pojďme se podívat na to, jak může vaše škola během školního roku postupně nastavit udržitelnější systém práce, podpořit pedagogy a dát vedení konkrétní oporu při změně.
Chci probrat program pro naši školumarketa@pedagogickysvet.cz
723 099 743
Hodnocení produktu
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat hodnocení. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.